Для детей до 3 лет с доставкой

Как выплатить заработную плату умершему сотруднику

Дата публикации

28.06.2025 в 23:38

Выплата неполученной заработной платы работнику после его смерти требует соблюдения особой процедуры. Рассмотрим правовые аспекты и порядок действий работодателя в такой ситуации.

Правовые основания для выплат

Нормативный актРегулируемые вопросы
Статья 141 ТК РФПорядок выплаты неполученной зарплаты
ГК РФ (наследственное право)Переход прав на выплаты наследникам
Налоговый кодекс РФНалогообложение выплат наследникам

Пошаговая процедура выплаты

1. Подготовка документов

  • Свидетельство о смерти сотрудника
  • Трудовая книжка с отметкой об увольнении
  • Расчетные ведомости и платежные документы
  • Документы, подтверждающие родство наследников

2. Расчет причитающихся сумм

  1. Начисленная, но не выплаченная зарплата
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск
  3. Премии и иные стимулирующие выплаты
  4. Компенсационные выплаты (при наличии)

Порядок выплаты наследникам

Категория получателейУсловия выплаты
Члены семьиСовместно проживавшие с умершим
Наследники по законуПо очереди наследования
Наследники по завещаниюПри наличии нотариально заверенного завещания

Сроки и особенности выплат

  • Выплата должна быть произведена в течение недели после обращения
  • При наличии спора между наследниками - по решению суда
  • Суммы выплачиваются без удержания НДФЛ
  • Страховые взносы не начисляются

Документооборот при выплате

  1. Издание приказа о выплате
  2. Подготовка расчетной ведомости
  3. Оформление расходного кассового ордера
  4. Отражение в бухгалтерском учете
  5. Хранение документов в течение 5 лет

Частые ошибки работодателей

ОшибкаПоследствия
Выплата без подтверждающих документовРиск повторных требований выплат
Нарушение сроков выплатыШтрафы по ст. 5.27 КоАП РФ
Неправильный расчет суммСудебные споры с наследниками

Рекомендации работодателю

  • Требовать нотариально заверенные документы
  • Хранить копии всех предоставленных документов
  • Консультироваться с юристом в сложных случаях
  • Своевременно уведомлять налоговые органы

Заключение

Выплата заработной платы умершему сотруднику требует от работодателя строгого соблюдения законодательства и внимательного документирования всех операций. Правильно оформленные выплаты помогут избежать правовых рисков и конфликтов с наследниками. В спорных ситуациях рекомендуется обращаться к профессиональным юристам.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Промокоды позволяют получить скидки, бонусы или специальные предложения при покупках в Спортмастере. В этой ст…

Тариф Ultima - это премиальный тарифный план от российских операторов связи, предлагающий максимальный набор у…

Голосовой ассистент Ева от Мегафона доступен абонентам с различными тарифными планами. Рассмотрим стоимость и …

Yota работает на инфраструктуре сети МегаФон, обеспечивая широкое покрытие по всей России. Рассмотрим особенно…

Контроль скорости мобильного интернета помогает оценить качество соединения и правильно использовать доступный…

Виртуальные банковские карты позволяют совершать платежи онлайн без физического носителя. Рассмотрим процесс о…

Письмо — это одна из основных форм речевой деятельности, которая позволяет фиксировать мысли, передавать инфор…

С 1 марта 2023 года в России введены новые правила для средств индивидуальной мобильности (СИМ), включая элект…

Оператор Tele2 предоставляет абонентам возможность обмена неиспользованных минут разговоров на мобильный интер…


Новинки